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エンニチに込めた3つの意味
①主体的にいきると人生が祭りのように楽しくなる。どうせならみんなで
②縁日の語源は有縁(うえん)の日。あなたとわたしの縁の日
③縁がたくさんあるとしあわせ。しあわせになるためにたくさんの縁を
これを実現する超ユニークで、強力な方法の一つが社内ラジオです。
ただのラジオではありません。
“引き出すラジオ”です。
高間はコーチ/キャリアカウンセラーです。
得意技は傾聴です。めちゃくちゃ聴きます。
話し手の気持ちや思いを引き出し、届けるラジオ。社長の思いや、理念、ビジョン。
さらに社員の偏愛やコダワリをインタビューで発見しエキサイティングに伝えます。
人の強みや、エネルギーを発掘するのです。
このことで組織にはコミュニケーションが生まれます。
それが文化になり、組織の独自の強みになるのです。
会社の雰囲気は悪くない、社長の声も届いている。
しかし、社長の顔色を伺う社員が多いことが気になる・・
テレワークで社内に活気が失われた。情報伝達不足も多い。
会社全体では人数も支店も多い。
現場のミス の共有や、生産性向上のための仕組みづくりなど、社内でも共有したい。
ストレスが 大きく離職率が高い。
職場活性をする方法を複数試したがあまり上手くいかなかった。
海外社員との、情報共有を含めてコミュニケーションを増やしたい。
こんにちは、エンニチ実行委員の高間と申します。私が成し遂げたいことはこれ!
人の内面からふつふつと湧き出る偏愛、コダワリをひきだし、活かし、ユニークで強い組織をつくる!
です。
ハッピもハチマキも着ません。
無駄にハイテンションを装いません。
皆で人生の神輿を担ぎたいです!
そのために超ユニークかつ最高にエキサイティングな方法を考え出しました。
それが、オフィスエンニチの社内ラジオです。
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル ITM棟10F D-1-112
インナーブランディング・社内ラジオ運営 ・コーチング・各種研修(営業社員向けコミュニケーション手法/プレゼンテーション手法/マーケティング/ロジカルシンキング/)
・BGM制作
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