このようなニーズに
社内ラジオをやってみたい
社内のコミュニケーション活性は、まずは担当者の熱意がベースになります。
ラジオを行いたい社員もいる
チームができると、第一歩目を踏み出せます。
予算も確保したいが未達だ
部長決済でいける価格でなんとか始めてみたい！というニーズに応えるのがこのライト版。
社内ラジオ【ライト版】
6つのポイント
1
費用をかけない
スマホ内蔵マイクや無料アプリでスタート。少しの投資（1万円程度のマイク）で音質を確保。
2
5〜10分のラジオで気軽に
短い尺で制作ハードルを下げます。短いので冗長になりにくく、あっという間に聞けちゃいます。
3
編集・BGM演出をあえてしない
BGM演出などの編集作業は行いません。
4
オンラインで全て完結
収録から配信まで、全てオンラインで完結。Google MeetやZoom、各種音声配信プラットフォームや社内ツールを活用し、手軽にコンテンツを届けます。
5
難しいネタを作らない
質問をあらかじめ決めておき、自動でメールを送る仕組みで事務局負担ほぼなし。Googleフォームで回答を収集し、その回答を元に台本を作成します。
6
永遠にできるネタを選ぶ
社員の参加が勘所（かんどころ）。社員が発信する趣味のニュースなどはとてもよいコンテンツです。積極的に社員を巻き込むために、発信の頻度は高めに。
実際にショート番組を作ってみた結果
「20分番組だとゲストによっては冗長になることがあるが、10分番組だとそれが感じられない」
実際にお客様で10分番組を作ってみたお客様からのお声です。短い時間の中で決めた質問だけを行うためと思われます。「ひとまず始めてみたい」
というお客様に
可能な限りハードルを低く設定して作った企画が「ライト版」です。