社内ラジオ（ライト版） ｜ 短い番組で、小さく始める
やってみたい。
でも、予算がまだない。
10分の番組なら、すぐ始められる。
社員がスマホで聞ける、社内だけの音声番組です。電波は使いません。ライト版は、5〜10分の短い番組を、編集をせず、オンラインだけでつくります。部長の決裁で始められる大きさをめざした形です
大手企業が導入し、テレビ・新聞が取り上げました
ビジネスクリエイト
始めたい気持ちは、もうある。
月に1回以上聞く人オトナル・朝日新聞社（2026年2月）↗ 32.3%15〜29歳で、ポッドキャストを
月に1回以上聞く人オトナル・朝日新聞社（2026年2月）↗ 約6割20代の会社員が、勤め先の理念を
「知らない・説明できない」働きがいのある会社研究所（2026年8月）↗
社内の熱意が冷めないうちに、小さく始める。
そのための形が、ライト版です。
お金と手間を、かけずに続ける。
できるかぎり始めやすくした企画です。
スマホに付いているマイクや無料のアプリで始めます。1万円ほどのマイクを足せば、音もよくなります。
短いので、つくるのも楽です。話がだれにくく、あっという間に聞けます。
後ろに流す音楽や、細かな編集はしません。
収録から社内に届けるまで、すべてオンラインです。ZoomやGoogle Meet、音声の配信サービスや社内のツールを使います。
質問を先に決めておき、自動でメールが届くしくみにします。答えは回答用のフォームで集め、それをもとに台本をつくります。担当の方の手間は、ほとんどかかりません。
大切なのは、社員が出ることです。社員が話す趣味のニュースなどは、とてもよい話題です。社員を巻き込むために、出す回数は多めにします。
10分にすると、話がだれない。
「20分番組だとゲストによっては冗長になることがあるが、10分番組だとそれが感じられない」
実際に10分の番組をつくってみたお客様の声です。短い時間の中で、決めた質問だけをうかがうためと考えています。
声で届けると、人が続く。
当社が運営してきた社内の声の番組（通常版をふくむ）での結果です。
大手メーカーの新入社員
番組に出た新入社員が、退職を取りやめました。
ちらりと退職が頭をよぎっていた新入社員。番組に出たあと退職を取りやめ、のちに社内のスピーチコンテストで入賞しました。
大阪ガスビジネスクリエイト様
社内の声の番組を続けるなかで、会社全体の離職者が半分に。
異動を嫌がる声も減りました。
「会社の雰囲気が変わったのは、間違いない」導入当時の社長（2026年5月、当社が直接うかがったお話）
離職者が半分になった数字は、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」（2024年12月）で、会社のさまざまな取り組みの成果として報道されました。
株式会社神戸製鋼所様
製鉄所の番組が、社内の表彰を受けました。
社内のコミュニケーションを活発にする取り組みとして、社内で表彰されました。
社内に気軽に届けるなら、声がいちばん。
動画でも、文字でもなく、声で伝える理由が3つあります。
スマホひとつで、始められる。
声だけなら、カメラも照明も要りません。スマホのマイクと無料のアプリで始められます。
仕事をしながら、聞ける。
画面を見なくてよいので、通勤中や作業中にも聞けます。5〜10分なら、すき間の時間で1回分を聞き終えます。
同じ会社の人を、好きになる。
言い方や間、笑い声から、話す人の人柄がそのまま伝わります。顔は知っていても話したことのない社員が、身近な人になります。
質問を決めてから、社内に届けるまで
毎回たずねる質問を、先に決めておきます。
出演する社員に、自動でメールが届きます。答えは回答用のフォームで集めます。
答えをもとに台本をつくり、ZoomやGoogle Meetで収録します。
編集はせず、音声の配信サービスや社内のツールで届けます。
ライト版と通常版の、ちがい。
5〜10分の短い番組。編集や音楽は入れません。収録から届けるまでオンラインだけ。費用をかけずに始めたい方に。
毎月の企画の打ち合わせと、うかがっての収録・編集まで当社が行います。会社の方針とつなげた1年の計画づくりもお手伝いします。通常版を見る
企画から収録・配信まで、運営してきた会社・団体
テレビ・新聞などで紹介されました
気になることに、先にお答えします
機材をそろえる必要はありますか？
スマホに付いているマイクや無料のアプリで始められます。音をよくしたいときは、1万円ほどのマイクで十分です。
担当者の手間はどのくらいですか？
質問を先に決めておき、出演する社員には自動でメールが届くしくみにします。答えはフォームで集めるので、担当の方の手間はほとんどかかりません。
話のネタが続くか心配です。
決まった質問にお答えいただく形なので、毎回ネタを考える必要はありません。社員の趣味のニュースなど、ずっと続けられる話題を選びます。
費用はいくらですか？
部長の決裁で始められる大きさをめざしています。番組の回数や内容によって変わるので、内容をうかがってからお見積りします。
売り込みはありませんか？
売り込みはしません。ご相談は、ご希望の方だけ承ります。
安心してお任せいただくために
- 秘密保持契約を結んだうえで承ります
- 社内に届けるのは、出演した社員の方と会社が確かめて了承した内容だけです
- 大きな会社の声の番組も、企画から配信まで運営しています（情報セキュリティ基本方針）
まずは、ご相談ください
やってみたいことをうかがい、番組の形と費用をお伝えします。売り込みはしません。